Engagée pour ses collaborateurs
Chez Oceplast, nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite.
Nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail sûr, épanouissant et propice à leur développement personnel et professionnel. Découvrez nos engagements pour faire de notre entreprise un lieu où chacun peut s’épanouir pleinement.
La sécurité avant tout : une priorité absolue
Garantir la sécurité de nos collaborateurs est une valeur fondamentale chez Oceplast. Nous déployons des moyens humains et techniques pour assurer des conditions de travail optimales et prévenir les risques :
- Équipements adaptés : Nos ateliers et bureaux sont équipés des outils et protections nécessaires pour éviter tout accident (chaussures de sécurité, gants, bouchons d’oreilles, etc.).
- Formations régulières : Chaque collaborateur bénéficie de sessions de formation pour apprendre ou réviser les bonnes pratiques en matière de sécurité.
- Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) : Nous avons formé des salariés à devenir SST, pour garantir une intervention rapide et efficace en cas d’incident.
Parce que la sécurité est l’affaire de tous, nous favorisons une culture d’entreprise où chacun se sent responsable du bien-être collectif.
Le bien-être au travail est essentiel pour nous.
Nous croyons qu’un collaborateur épanoui est plus engagé, motivé et productif :
- Espaces de convivialité : Nous aménageons des espaces adaptés pour les pauses et les moments d’échange, afin de favoriser les relations humaines et la cohésion d’équipe.
- Écoute et dialogue : Nous veillons à maintenir une communication ouverte entre les collaborateurs et la direction, pour répondre aux attentes et valoriser les contributions de chacun.
- Initiatives pour la qualité de vie au travail (QVT) : Nous organisons des événements (team building, participation à des compétitions sportives comme la Rémorace, etc.) pour renforcer l’esprit d’équipe et améliorer l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Chez Oceplast, chaque collaborateur compte, et nous faisons en sorte qu’ils se sentent valorisés et respectés au quotidien.
Le développement des compétences : un levier pour l’avenir.
Nous investissons dans le développement des compétences de nos équipes pour leur permettre de s’adapter aux évolutions de notre secteur et de grandir au sein de l’entreprise :
- Accès à la formation : Chaque salarié bénéficie de plans de formation personnalisés, qu’il s’agisse de perfectionner des savoir-faire existants ou d’acquérir de nouvelles compétences.
- Évolution de carrière : Nous favorisons la mobilité interne et proposons des opportunités d’évolution pour accompagner les aspirations professionnelles de chacun.
- Accompagnement des nouveaux arrivants : Nous offrons un programme d’intégration complet pour permettre aux nouveaux collaborateurs de s’immerger rapidement dans nos valeurs et nos pratiques.
En formant nos équipes, nous préparons non seulement leur avenir, mais aussi celui d’Oceplast.
Une entreprise humaine et engagée
Vous l'aurez compris, chez Oceplast, nous sommes convaincus que la performance de l’entreprise repose avant tout sur le bien-être, la sécurité et l’épanouissement de nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, où chacun trouve sa place.